После обращений и жалоб сотрудников КТЖ в Мангистау им закупили новую спецодежду. На это нацкомпания потратила 79 млн тенге, сообщает Orda.kz.

В октябре работники КТЖ из Бейнеуской дистанции пути Мангистауской области записали видеообращение, в котором заявили: руководство регионального подразделения привлекло бандитов, чтобы «успокоить» сотрудников, недовольных отсутствием спецодежды. По словам работников, на собрании по вопросам условий труда и спецодежды присутствовали двое незнакомых мужчин. После собрания эти мужчины якобы угрожали людям, требуя «успокоиться». И такие ситуации, по словам сотрудников, происходят уже не первый раз.

В компании КТЖ заявили, что ситуация носит внутренний, бытовой характер и связана скорее с недопониманием между отдельными работниками и руководством подразделения. Для выяснения всех обстоятельств центральный аппарат КТЖ и филиал «Дирекция магистральной сети» направят в регион рабочую группу. Проведут служебную проверку. 

Рабочие требовали увольнения ряда руководителей, но пока официально никто из них не объявлен подозреваемым или уволенным. 

Между тем в нацкомпании в ответ на запрос нашей редакции сообщили, что приняли меры по изменению стандартов спецодежды, спецобуви и СиЗ для работников линейных предприятий. В частности улучшили качество ткани и пошива.

«Учтены пожелания и замечания работников филиала „Мангистауское отделение магистральной сети“ (НЖС-14), включая спецодежду для зимнего периода. Филиал заключил договоры на поставку зимних костюмов (куртка зимняя, куртка демисезонная, брюки) на сумму 79,2 млн тенге без учёта НДС», - сообщили в компании. 

Поставщиками стали:

• ТОО «Жанарыс» — 627 комплектов спецодежды, из которых 168 уже отгрузили;
• ТОО «ZHamal-ai LTD» — 739 комплекта, из которых отгрузили пока 194.

Оставшиеся объёмы находятся на этапе производства/пошива и подготовки к выдаче работникам. В КТЖ отметали, что спецодежда изготавливается по индивидуальным размерам каждого работника. Выдают новую после истечения срока носки старой. Спецодежду закупают у отечественных товаропроизводителей.

«В октябре этого года в Мангистауский регион была направлена рабочая группа от центрального аппарата АО „ҚТЖ“ и дирекции для объективного изучения информации, изложенной в обращении. Большая часть сотрудников НЖС-14 Мангистау поддерживает руководителя Е. К. Изтурганова, отмечая, что он качественно выполняет свои обязанности, обеспечивает стабильность в производственных процессах и способствует развитию филиала. Коллективные обращения, подписанные более чем 500 работниками, подтверждают доверие к его управленческим навыкам и положительно оценивают его профессиональные качества», - прокомментировали в КТЖ недавний конфликт работников с руководителем.

По итогам внутреннего разбирательства руководство компании пришло к выводу, что Изтурганов не совершал никаких нарушений.