Изменение коснется порядка 68 тысяч работников
Новую систему оплаты труда «НК «КТЖ» введет с 15 октября 2022 года, передает Politic.
В пресс-службе компании отметили, что существующая система оплаты труда АО «НК «КТЖ» базируется на исторически сложившихся участковых коэффициентах, которые разнятся даже в пределах одной области (до 4-х коэффициентов в одной области). Из-за этого в одном регионе, рядом находящиеся предприятия, получают разную по размеру заработную плату. Это вызывает объективное недовольство со стороны трудовых коллективов с более низкими коэффициентами.
«В 2021 году в КТЖ приступили к разработке подходов по выравниванию коэффициентов, и 30 июня текущего года правлением компании принято решение о переходе от участковых к областным коэффициентам», - говорится в сообщении.
Так, новую систему оплаты труда КТЖ введет с 15 октября 2022 года. Это изменение коснется порядка 68 тысяч работников, получающих заработную плату по низкому коэффициенту в рамках одной области.