Низы
Kazakhstan Politic

Четыре тысячи казахстанцев трудятся в опасных условиях в СКО

В Северо-Казахстанской области провели измерение уровня достойного труда

MirFactov

В Северо-Казахстанской области статистики провели измерение уровня достойного труда в регионе, передает Politic со ссылкой на "Казинформ".

Согласно данным, представленным департаментом Бюро национальной статистики, измерение проводилось в третьем квартале прошлого года. В экономике области были заняты 290,7 тысячи человек, или 70,6% от населения в возрасте 15 лет и старше. Из них 214,8 тысячи — наемные работники, остальные — самостоятельно занятые.

Более половины работников заняты в сфере услуг, треть — в сельском хозяйстве и 12 % — в промышленности и строительстве. Один из показателей достойного труда — условия работы. В безопасных условиях работают 25 606 тысячи человек, более 30 тысяч — в неблагоприятных и четыре тысячи — в опасных условиях труда.

Среди неблагоприятных и опасных условий труда лидируют тяжелая напряженная физическая работа, повышенное нервное напряжение, неблагоприятный температурный режим, чрезмерное напряжение зрения, повышенный уровень шума, запыленность и загазованность рабочей зоны, чрезмерная монотонность труда.

Более 40 часов в неделю работали 69 тысяч человек. При этом респонденты отметили, что причинами переработок бывают требования работодателя, желание больше заработать и производственная необходимость.

"Более 13 тысяч респондентов, или 4,6% всех занятых, заявили, что хотели бы сменить основную работу. Свыше 14% из них назвали причиной низкий уровень оплаты труда. Почти половина хотела бы работать по специальности. Другие причины, по которым североказахстанцы хотели сменить место работы, это отсутствие или недостаточность социальной защиты, личные обстоятельства или неудобство добираться до места работы", — проинформировали в департаменте.

Из общего числа работающих почти 14% имеют детей дошкольного возраста. Каждый пятый респондент отметил, что ему сложно совмещать трудовую деятельность и домашние обязанности.